SAÚDE
Mirassol capacita gestores para prevenir riscos e promover saúde mental no trabalho
Treinamento reúne secretários e coordenadores municipais para abordar riscos psicossociais, liderança consciente e aplicação das diretrizes da NR-1
Publicado em
22/10/2026 às 15:34
Atualizado em
Secretários e coordenadores de diferentes áreas da administração municipal participam, desde a manhã desta quinta-feira (22), do treinamento “NR-1 – Transforme Risco em Resultado”, realizado no auditório Cândido Brasil Estrela, em Mirassol. A capacitação é promovida pela Prefeitura de Mirassol, por meio da Secretaria de Administração, e termina na manhã desta sexta-feira (23).
A formação é conduzida pela psicóloga e facilitadora Jaqueline Felix, que atua no desenvolvimento de lideranças e na promoção de ambientes profissionais saudáveis. Durante o encontro, os gestores recebem orientações sobre a aplicação prática da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes gerais de segurança e saúde no trabalho e contempla o gerenciamento de riscos ocupacionais.
A iniciativa tem como foco preparar as lideranças para reconhecer situações que possam comprometer o bem-estar dos servidores e adotar medidas preventivas no ambiente profissional. A proposta também destaca a importância de uma gestão consciente para fortalecer as relações de trabalho e contribuir para a saúde mental das equipes.
Entre os assuntos abordados estão a identificação de riscos psicossociais, estratégias de acolhimento dos servidores, comunicação assertiva, gestão de conflitos e aplicação das diretrizes da NR-1 na rotina da administração pública.
A capacitação também busca incentivar práticas que ajudem a prevenir o adoecimento mental, promovendo o diálogo, o respeito e condições de trabalho mais saudáveis. Nesse contexto, a atuação dos gestores é considerada fundamental para identificar possíveis problemas e desenvolver estratégias de cuidado com as equipes.
Com a formação, a Prefeitura de Mirassol busca fortalecer a cultura de prevenção, segurança e valorização dos servidores municipais, alinhando a gestão de pessoas às normas de saúde e segurança do trabalho e às boas práticas da administração pública.
Fonte: Com informações da Assessoria de Imprensa da PMM
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